Poșta Română se restructurează pentru a deveni mai eficientă și a răspunde cerințelor pieței

Poșta Română se află într-un proces de restructurare și modernizare menit să eficientizeze activitatea companiei și să o alinieze la cerințele actuale ale pieței. Această transformare a dus la o reducere semnificativă a numărului de posturi, atât la nivel central, cât și în întreaga rețea națională.

În Administrația Centrală, numărul angajaților a fost redus cu 75%, scăzând de la 1.200 de posturi la doar 300. La nivel național, Poșta Română a diminuat personalul de la 25.000, în iunie 2021, la 20.500 angajați în prezent. În anul 2025, compania a eliminat 67 de posturi suplimentare în Administrația Centrală, generând economii de aproximativ 10 milioane de lei pe an, conform surselor Mediafax.

În urma acestor măsuri de restructurare, Poșta Română a reușit să realizeze economii totale de 151,3 milioane de lei, din care 122,4 milioane de lei reprezintă economii nete. Aceste rezultate sunt atribuite reducerii birocrației și modernizării operațiunilor interne. În anul 2024, compania a înregistrat o creștere de 11% a veniturilor din curierat, indicând o revenire semnificativă după o perioadă de declin.

Compania își propune, în continuare, să devină o structură eficientă, suplă și descentralizată, capabilă să răspundă rapid și adecvat nevoilor clienților. Conducerea subliniază că, în ciuda acestor schimbări interne, Poșta Română rămâne un pilon esențial al infrastructurii logistice și poștale din România.

Articolul original poate fi consultat [aici](https://www.oradesibiu.ro/wp-content/uploads/2024/11/oficiu-postal-scara-de-bloc.jpg).