Astăzi, la ora 10, la sediul Aquaserv, s-a scris o nouă pagină într-o istorie sindicală deja tensionată. După luni de frământări, discuții fără rezultat și nemulțumiri acumulate, un grup de inițiativă format din 18 angajați a decis, în unanimitate, să înființeze Sindicatul Liber al Apei. Nu a fost un gest spectaculos, ci unul calculat, venit ca reacție la un blocaj pe care oamenii îl consideră de mult timp insuportabil.
Decizia apare pe fondul modului în care vechiul Sindicat Apă-Canal a ajuns să fie condus, cu un președinte pensionar, Sava Cornel, care continuă să se considere în funcție, deși nu mai este angajat al companiei, și cu sprijinul declarat al secretarului sindicatului, Stelea Liviu Marian. Pentru o parte tot mai mare dintre angajați, această situație a devenit simbolul unei rupturi între sindicat și membrii săi.
Nemulțumiri care au crescut în timp
La finalul ședinței de constituire, Iulian Tăbăcaru, ales vicepreședinte al noii structuri, a explicat motivele care au dus la acest pas. Dincolo de conflictele de persoane, spune el, problema de fond a fost lipsa rezultatelor concrete pentru angajați.
„La negocieri nu am obținut nimic. Ba, din contră, am pierdut. Și atunci ne-am spus că nu mai putem continua așa”, afirmă Tăbăcaru.
În discuțiile interne au revenit constant aceleași teme: lipsa de transparență în privința cheltuielilor, modul în care sunt gestionate cotizațiile, explicații insuficiente legate de diverse costuri și, mai ales, un Contract Colectiv de Muncă care nu a adus beneficii palpabile pentru oameni. Toate acestea au alimentat sentimentul că sindicatul nu mai negociază în numele membrilor, ci funcționează într-o logică proprie.
O despărțire oficială, dar tensionată
Opt dintre cei 18 membri fondatori ai Sindicatului Liber al Apei erau, până în ziua de astăzi, membri ai Sindicatului Apă-Canal. Decizia de a pleca a fost formalizată prin cereri scrise, depuse și înregistrate oficial la Aquaserv și la Resurse Umane, tocmai pentru a elimina orice suspiciune privind procedura.
Momentul a devenit însă tensionat atunci când aceste cereri au ajuns la conducerea vechiului sindicat, intruchipată și generos întrupată în persoana lui Stelea Liviu Marian, considerat de mulți drept cârja de nădejde a lui Sava Cornel. Potrivit lui Tăbăcaru, documentele au fost refuzate, pe motiv că ieșirea din sindicat nu s-ar putea face „în acest mod”, deși ele respectau pașii administrativi prevăzuți.
„Ni s-a spus că nu putem ieși din sindicat așa cum vrem noi, deși cererile erau înregistrate oficial. A fost momentul în care am înțeles că dialogul nu mai este posibil”, explică vicepreședintele noului sindicat.
Pentru inițiatori, acest episod a fost mai mult decât un incident: a confirmat că vechiul sindicat nu mai acceptă nici măcar dreptul membrilor de a se retrage.
Un nou început, cu reguli asumate
Sindicatul Liber al Apei pornește la drum cu o conducere aleasă în unanimitate, dar cu un mandat limitat la un an. Este o soluție tranzitorie, menită să stabilizeze organizația și să pregătească terenul pentru alegeri generale, care vor stabili conducerea pentru un mandat complet de patru ani.
Biroul Executiv al Sindicatului Liber al Apei este format din:
- Președinte: Marius Petcu
- Prim-vicepreședinte: Adrian Dascălu
- Vicepreședinte: Iulian Tăbăcaru
- Secretar: Georgiana Giurgiuveanu
- Responsabil financiar-contabil: Mihaela Atodiresei
Primul pas concret a fost deja făcut: documentele de constituire au fost depuse la instanță pentru obținerea personalității juridice. Până la finalizarea acestei proceduri, sindicatul nu poate primi oficial membri, deși interesul este deja vizibil.
Ce urmează
Potrivit inițiatorilor, există deja zeci de angajați care și-au exprimat intenția de a se alătura noii structuri imediat ce aceasta va fi recunoscută legal. Miza imediată o reprezintă negocierile viitoare și modul în care angajații Aquaserv vor fi reprezentați.
„Pentru noi, o negociere adevărată înseamnă un câștig clar pentru oameni, chiar și un leu în plus. Nu tăieri, nu pierderi”, spune Tăbăcaru.
Într-un climat sindical dominat de dispute privind legitimitatea, funcțiile și banii, apariția Sindicatului Liber al Apei marchează o schimbare importantă. Nu este doar o nouă structură pe hârtie, ci expresia unei nemulțumiri care, după mult timp, a decis să se organizeze
***
Lovitura de berbec este un termen tehnic folosit frecvent de instalatori, de cei care lucrează în companii de apă, mai puțin de juriști. ”Lovitura de berbec” este denumirea generica pentru șocul care se produce la variația instantanee a presiunii într-un fluid atunci când fluidul in mișcare este forțat să se oprească sau să-și schimbe direcția brusc. Fenomenul apare, de obicei, la închiderea bruscă a unui robinet, unda de presiune propagându-se de-a lungul conductei.
În cazul de față termenul e folosit ca o figura de stil, ușor de descifrat pentru cei mai mulți
FOTO- profilurile FB publice -Marius Petcu(stânga), Adrian Dascălu( dreapta sus) și Iulian Tăbăcaru (dreapta jos)
