Un proces pornit de un polițist din Tulcea deschide un nou capitol în disputele privind salarizarea din Ministerul Afacerilor Interne, iar ecoul ar putea depăși cu mult granițele județului. După o decizie parțial favorabilă obținută la Tribunalul Tulcea, Inspectoratul de Poliție Județean Tulcea a atacat hotărârea cu recurs, iar dosarul a fost înregistrat oficial la instanță pe 10 martie 2026.
În centrul litigiului se află modul în care sunt calculate anumite sporuri salariale acordate polițiștilor pentru misiuni speciale – mai exact, celebrul procent de până la 50% din salariul de funcție.
Polițistul care a contestat „algoritmul”
Reclamantul, polițistul Florin Gheorghiță Dincu, a acționat în instanță Inspectoratul de Poliție Județean Tulcea și Ministerul Afacerilor Interne, susținând că majorarea de 30% pentru lucrări de excepție sau misiuni speciale i-a fost calculată greșit.
Potrivit acestuia, aplicația informatică de salarizare a MAI – MAISAL – ar fi raportat majorarea la salarii vechi, „înghețate”, și nu la salariul de funcție aflat efectiv în plată, așa cum ar prevedea mecanismul de actualizare stabilit prin Legea 153/2017.
Pe scurt, sporul exista, procentul exista, dar baza de calcul ar fi rămas blocată în trecut.
Obstacole juridice înainte de verdict
Procesul nu a fost lipsit de piedici juridice. În fața instanței, Ministerul Afacerilor Interne a invocat mai multe excepții.
Prima a fost lipsa calității procesuale. Tribunalul Tulcea a stabilit că MAI nu poate fi tras direct la răspundere, deoarece raportul de serviciu al polițistului este cu IPJ Tulcea, instituție care are personalitate juridică. În consecință, ministerul a fost scos din proces.
A doua problemă a fost prescripția. Polițistul a solicitat recalcularea drepturilor salariale începând din iulie 2021, însă acțiunea a fost introdusă abia la 5 noiembrie 2024. Instanța a aplicat termenul general de prescripție de trei ani, astfel că pretențiile pentru perioada iulie – 4 noiembrie 2021 au fost respinse. Cererea de repunere în termen a reclamantului, motivată prin faptul că abia în 2024 ar fi descoperit eroarea de calcul, a fost de asemenea respinsă.
Decizia Tribunalului: recalculare și dobânzi
Pentru perioada rămasă – 5 noiembrie până la finalul anului 2021 – Tribunalul Tulcea a dat câștig de cauză polițistului. Judecătorii au invocat inclusiv o interpretare stabilită recent de Înalta Curte de Casație și Justiție prin Decizia HP nr. 75/2024.
Hotărârea instanței obligă IPJ Tulcea să recalculeze majorarea pentru misiuni speciale raportându-se la salariul de funcție stabilit conform Legii 153/2017, nu la nivelul plafonat din 2018.
Decizia produce însă un efect în lanț: dacă salariul de funcție se modifică prin această recalculare, atunci trebuie refăcute și toate celelalte elemente salariale care au la bază acest indicator – sporuri, indemnizații sau plata muncii în zile de repaus și sărbători legale.
În plus, instituția trebuie să achite diferențele dintre sumele plătite și cele rezultate din recalculare, actualizate cu indicele de inflație și dobânda legală.
Argumentul „bugetului înghețat”, respins
În apărare, IPJ Tulcea a invocat limitările bugetare și legislația fiscal-bugetară adoptată în ultimii ani, care a menținut multe sporuri la nivelul anului 2018.
Tribunalul a respins această interpretare, apreciind că majorarea pentru misiuni speciale nu este un spor plafonabil în sensul OUG 114/2018, ci o majorare directă a salariului de funcție pentru perioada în care este acordată.
Nemulțumit de verdict, Inspectoratul de Poliție Județean Tulcea a declarat recurs pe 20 februarie 2026. Dosarul a ajuns acum la Secția de Contencios Administrativ și Fiscal, unde judecătorii vor decide dacă interpretarea Tribunalului privind caracterul „neînghețat” al acestor drepturi salariale este sau nu corectă.
Miza nu este doar una individuală. Dacă interpretarea va fi confirmată definitiv, cazul ar putea deschide calea unor noi acțiuni în instanță pentru recalcularea salariilor în sistemul MAI
Surse- termene .ro, surse publice deschise. documente judiciare,
