Numărul certificatelor de concediu medical depuse de angajatorii din județul Tulcea pentru recuperarea sumelor din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS) a scăzut semnificativ în a doua parte a anului trecut. Cu toate acestea, Casa Județeană de Asigurări de Sănătate (CJAS) Tulcea continuă să înregistreze restanțe la plată către angajatori.
Datele furnizate de instituție arată că, în perioada august–decembrie 2025, au fost depuse 7.959 de certificate medicale pentru decontare, cu 1.681 mai puține față de aceeași perioadă a anului precedent. Scăderea este de aproape 17% și este pusă pe seama modificărilor legislative intrate în vigoare anul trecut.
Modificări legislative și impact direct
Potrivit CJAS, în baza Legii nr. 141/2025 privind măsurile fiscal-bugetare, începând cu 1 august 2025 a fost modificat cuantumul brut lunar al indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă, reglementat prin OUG nr. 158/2005.
Efectele s-au văzut imediat în statistici. În perioada august–decembrie 2025, numărul certificatelor medicale a scăzut cu aproximativ 16%, iar numărul zilelor de concediu medical acordate a fost mai mic cu circa 15% comparativ cu perioada similară din anul anterior.
19 milioane de lei pentru Tulcea, dar plățile sunt în întârziere
Deși numărul solicitărilor a scăzut, CJAS Tulcea are în continuare datorii către angajatori.
„Pe data de 18 decembrie, Guvernul României a deblocat din Fondul de rezervă o sumă de un milion de mii de lei pentru plata concediilor medicale. Județului i-a revenit o sumă de 19 milioane de lei și am adus plățile la șase luni diferență. Am ajuns cu ele în luna august. Anul acesta, pentru că legea bugetului nu este aprobată, funcționăm pe 1/12 și ajungem zilele acestea cu cererile de restituire la data de 2 octombrie”, a declarat marți, în cadrul ședinței Colegiului prefectural, directoarea CJAS Tulcea, Eugenia Vasile.
Practic, instituția a reușit să reducă întârzierile, însă plățile nu sunt încă la zi.
CJAS, acționată în instanță de angajatori
Conform legislației, CJAS are obligația de a plăti sumele datorate angajatorilor în termen de 60 de zile, iar neachitarea la timp atrage penalități.
„Urmare a acestor datorii acumulate, angajatorii ne-au chemat în instanță și ne-au solicitat majorări și penalități, ceea ce pune presiune pe bugetul fondului și sunt sume suplimentare pe care noi le vom plăti. Sperăm că într-o zi vom veni cu ele la zi”, a mai afirmat Eugenia Vasile.
Situația generează astfel costuri suplimentare pentru sistemul de asigurări de sănătate, în contextul în care instituția funcționează temporar pe baza alocării lunare de 1/12 din bugetul anterior, până la aprobarea noii legi a bugetului.
Sursa: AGERPRES