Deși salariile din Tulcea au crescut ușor în martie 2026, piața muncii transmite un semnal de alarmă: județul are mai puțini angajați decât anul trecut și mai mulți șomeri. Datele oficiale arată că economia locală pare să intre într-o zonă de stagnare, în care veniturile urcă lent, dar locurile de muncă se împuținează.
Șomaj în creștere și tot mai puțini angajați
Potrivit Direcției Județene de Statistică Tulcea, la sfârșitul lunii martie 2026 erau înregistrați 49.665 de salariați, cu 306 mai puțini decât în aceeași perioadă a anului trecut și cu 156 mai puțini față de luna precedentă. Evoluția sugerează că, în ciuda unor creșteri salariale, companiile continuă să reducă personalul sau să evite noi angajări.
În paralel, numărul șomerilor a ajuns la 3.034 persoane, cu 305 mai mulți decât în martie anul trecut. Rata șomajului este de 3,2%, peste media națională cu 0,9 puncte procentuale, ceea ce plasează Tulcea pe locul 18 în clasamentul județelor cu cele mai ridicate niveluri ale șomajului.
Datele arată că problemele se concentrează în special în rândul persoanelor de vârstă mijlocie și apropiate de pensionare. Aproape un sfert dintre șomeri au între 40 și 49 de ani, iar peste 22% au peste 55 de ani. Specialiștii consideră că aceste categorii întâmpină cele mai mari dificultăți atunci când încearcă să revină pe piața muncii.
Salarii mai mari, dar tot sub media națională
Pe de altă parte, salariul mediu net în județ a ajuns la 4.529 de lei, în creștere cu 2% față de aceeași perioadă a anului trecut. Cu toate acestea, diferența față de media națională rămâne semnificativă: un salariat din Tulcea câștigă, în medie, cu 1.409 lei mai puțin decât media din România. Județul ocupă locul 27 la nivel național după salariul mediu net.
Statisticile mai arată că aproape 45% dintre șomerii înregistrați au doar studii gimnaziale, iar peste 70% sunt neindemnizați. Cu alte cuvinte, majoritatea persoanelor fără loc de muncă nu beneficiază de sprijin financiar din partea sistemului de șomaj.
Îngrijorătoare este și situația tinerilor. Aproximativ jumătate dintre șomerii sub 30 de ani fac parte din categoria NEET – persoane care nu lucrează, nu urmează studii și nu participă la programe de formare profesională. Fenomenul este considerat unul dintre cei mai importanți indicatori ai vulnerabilității sociale și economice.
Per ansamblu, datele statistice pentru luna martie conturează un paradox economic: salariile cresc, însă numărul angajaților scade, iar șomajul urcă. Pentru Tulcea, mesajul cifrelor este clar: creșterile salariale nu reușesc, deocamdată, să compenseze pierderea locurilor de muncă și presiunea tot mai mare de pe piața forței de muncă.
Sursa: Direcția Județeană de Statistică Tulcea – comunicate publice din 5 iunie
