Spitalul Județean de Urgență Tulcea își pregătește o nouă organigramă, iar dincolo de formularea administrativă sunt câteva schimbări care se vor vedea direct în activitatea medicală: posturi noi de medici la Urgențe, inclusiv la Sulina, un kinetoterapeut la Ortopedie, personal suplimentar la Anatomie Patologică și trei îngrijitoare în UPU. În același timp, paza din Unitatea de Primiri Urgențe ar urma să fie preluată de o firmă specializată. Proiectul de hotărâre nr. 109, datat 20 august, se află la Consiliul Județean Tulcea.
Dacă proiectul va fi aprobat, noua schemă intră în vigoare de la 1 septembrie 2026. Numărul total de paturi nu se schimbă, însă numărul de posturi crește de la 1.672 la 1.679.
Pe românește, modificarea organigramei nu înseamnă că pe 1 septembrie se prezintă automat șapte oameni noi la serviciu. Statul de funcții este lista oficială a posturilor pe care spitalul le poate avea. Dacă postul nu există acolo, nu ai ce scoate la concurs. Noua organigramă creează sau modifică pozițiile necesare pentru ca spitalul să poată face angajările, cu respectarea procedurilor și, mai ales, în limita banilor disponibili.
Recuperare imediat după operație la Ortopedie
Una dintre modificările cu efect destul de clar pentru pacienți este apariția unui post de kinetoterapeut în Secția Ortopedie-Traumatologie, care are 30 de paturi. În prezent, secția nu are niciun kinetoterapeut încadrat. Conducerea argumentează că recuperarea fizică individuală trebuie începută imediat după anumite intervenții, în funcție de patologia pacientului.
La Anatomie Patologică se înființează al patrulea post de asistent medical de laborator. Documentele CJ descriu aici o situație mai puțin spectaculoasă, dar foarte concretă: cele trei asistente existente nu își pot efectua normal concediile și recupera orele suplimentare, iar numărul probelor care trebuie prelucrate a crescut. Conducerea spune că actuala echipă nu mai reușește să proceseze toate probele în timp util.
Cea mai consistentă suplimentare apare însă la Urgențe. UPU-SMURD Tulcea primește în schemă două posturi de medic specialist sau primar de medicină de urgență/medicină de familie și trei posturi de îngrijitoare. La punctul UPU-SMURD Sulina sunt create alte două posturi de medici. În plus, posturile medicale din cele două structuri vor putea fi încadrate pentru specialitatea medicină de urgență sau medicină de familie, față de formularea anterioară limitată la medicina de urgență.
Explicația dată în document este simplă: UPU funcționează acum într-un spațiu mai mare, ceea ce cere mai mult personal pentru curățenie, iar o parte dintre posturile de medic existente sunt ocupate cu jumătate de normă. Extinderea funcțională a UPU Tulcea a făcut, de altfel, obiectul unui proiect separat de investiții, prezentat de Consiliul Județean ca finalizat.
Paza UPU pleacă la privat
O altă schimbare interesantă este la pază. Compartimentul propriu de pază al UPU, cu cinci posturi, va fi desființat. Două dintre poziții sunt vacante, iar cei trei paznici aflați acum în activitate nu sunt concediați: vor fi mutați pe trei posturi create în serviciul administrativ al spitalului.
La UPU, spitalul intenționează să cumpere servicii de la o firmă specializată de pază, care să dispună inclusiv de echipe de intervenție ce pot fi alarmate. Motivul invocat este numărul mare de pacienți și aparținători și frecvența conflictelor din Urgențe. În restul spitalului există patru puncte de pază perimetrală, iar actualul personal nu poate acoperi serviciul permanent fără acumularea unui număr mare de ore suplimentare.
Un detaliu interesant se vede când sunt puse cifrele cap la cap. Creșterea netă cu șapte posturi vine, practic, din suplimentarea UPU Tulcea și Sulina cu patru medici și trei îngrijitoare. Kinetoterapeutul și asistentul de la Anatomie Patologică adaugă alte două poziții, dar acestea sunt compensate numeric prin eliminarea celor două posturi vacante de paznic din UPU. Ceilalți trei paznici sunt doar mutați în alt compartiment.
Organigrama mai este ajustată și pentru patru asistente care au obținut studii superioare, iar mai multe posturi vacante sunt reformulate astfel încât să poată fi ocupate de medici specialiști sau primari și de asistenți medicali cu diferite grade profesionale. Documentul consemnează și faptul că, între timp, au fost ocupate prin concurs 33 de posturi: 16 de medici, 16 de asistenți medicali și un post de asistent social. Cinci medici au și promovat profesional.
Rămâne însă cifra care spune mai mult despre problema de personal decât toate denumirile din organigramă. Noua schemă are 1.679 de posturi normate, dar numai 1.249 ocupate, o diferență de 430 de poziții.
Așadar, modificarea nu este doar o redesenare de căsuțe într-o organigramă. Ea încearcă să pună oameni acolo unde spitalul spune că îi lipsesc acum: la Urgențe, recuperarea pacienților operați și procesarea analizelor de anatomie patologică. Rămâne partea mai grea: ca posturile aprobate pe hârtie să fie și ocupate.
