Un studiu recent evidențiază o realitate alarmantă pentru sistemul medical din România: tot mai mulți medici rezidenți caută oportunități în străinătate. Cercetarea, realizată în colaborare cu centrele universitare din Sibiu, face parte din analizele naționale ”Traseul în carieră al medicilor de sănătate publică și management din România de la rezidențiat la angajare”. Potrivit datelor, 70% dintre rezidenți consideră plecarea din țară ca o opțiune viabilă, principala motivare fiind lipsa unor perspective profesionale stabile și deficiențele sistemului de sănătate.
Deși aproape toți rezidenții (97,6%) se declară mulțumiți de pregătirea profesională, problemele par să apară imediat după finalizarea studiilor. Aproape 43% dintre ei afirmă că se confruntă cu o lipsă a locurilor de muncă, iar aspecte precum birocrația excesivă și influența politică în sistem le afectează motivarea.
Situația plecării medicilor
Când sunt întrebați despre dorința de a pleca din țară, 16,5% dintre respondenți sunt hotărâți să facă acest pas, 53,6% consideră că ar putea pleca, în funcție de oportunități, iar 31% intenționează să rămână în România. Statisticile oficiale arată că în septembrie 2025 erau doar 199 de medici specializați în sănătate publică și management cu drept de liberă practică, numărul acestora crescând ușor la 213 până în aprilie 2026, în prezent existând aproximativ 270 de medici rezidenți pe această specialitate.
Declarațiile rectorilor și ale Colegiului Medicilor
Viorel Jinga, rectorul Universității de Medicină și Farmacie „Carol Davila” din București, afirmă că formarea medicilor este adaptată la standardele europene, universitățile încercând să ofere condiții optime de pregătire, inclusiv prin centre de simulare. În același timp, Cătălina Poiană, președintele Colegiului Medicilor din România, subliniază că problema nu mai poate fi ignorată, sugerând că sănătatea publică depinde de modul în care sunt pregătiți și păstrați acești specialiști.
Proiectul național EXCELL-MED urmărește modernizarea pregătirii medicale, punând accent pe competențe actuale precum utilizarea datelor și sănătatea digitală. Conf. dr. Bogdan Pană, autor al studiului, subliniază că nu este vorba despre o lipsă de medici, ci despre incapacitatea sistemului de a-i integra eficient.
Florentina Furtunescu, prorector al UMF „Carol Davila”, menționează că noul curriculum se concentrează mai mult pe abilități practice și competențe moderne pentru a pregăti medicii pentru provocările curente. Studiul, realizat între septembrie și decembrie 2025 pe un eșantion de 184 de medici, arată că România produce medici bine pregătiți, dar riscă să-i piardă înainte ca aceștia să aibă ocazia de a-și aduce contribuția în sistemul de sănătate.
Pentru mai multe detalii, consultați sursa: Agerpres.