În Spitalul Județean de Urgență Tulcea, viața începe cu o îngrijorare: cine are grijă de nou-născuți, când personalul medical e subdimensionat? Secția de Neonatologie – adică acolo unde se decide, la propriu, începutul – funcționează sub nivelul de avarie.
Potrivit documentelor oficiale ce urmează a fi adoptate de Consiliul Județean Tulcea , sunt vacante posturi esențiale pentru funcționarea acestei secții. Mai exact, lipsesc doi medici specialiști sau primari, iar lipsurile nu se opresc aici. Zeci de posturi de asistenți medicali (inclusiv cei specializați în neonatologie și pediatrie) sunt goale, lăsând o echipă epuizată să se zbată într-un sistem fără plasă de siguranță.
„Nu mai avem nevoie de incubatoare, ci de angajați în ele!”, spune un cadru medical exasperat, sub protecția anonimatului. Pentru că da, fiecare gardă e o cursă contra-cronometru, fiecare copil o urgență, iar fiecare lipsă din schemă – o bombă cu ceas.
Cu un salariu brut cuprins între 10.013 și 16.538 lei pentru medici și între 9.656 și 10.412 lei pentru asistente, posturile nu sunt deloc prost plătite. Și totuși… secția arată ca un șantier început, dar niciodată terminat. Fără personal auxiliar, fără psiholog, fără kinetoterapeut, fără sprijin real.
Concret, în documentul oficial consultat se menționează:
- Posturi vacante de medici: 2
- Posturi vacante de asistenți medicali: cel puțin 15, dintr-un total de peste 30
- Posturi vacante de infirmieri: 4
- Posturi vacante de îngrijitori: 1
- Posturi vacante pentru personal de suport (psiholog, kinetoterapeut): 2
Nou-născuții din Tulcea nu au nevoie doar de dragostea părinților, ci și de o echipă completă care să le asigure un început corect. Dar cine să-i îngrijească, dacă pătuțurile goale din organigramă nu spun „bine ai venit”, ci „reveniți mai târziu, nu avem cu cine”?
