Pe 18 iunie 2025, Curtea de Apel Constanța a înregistrat dosarul de recurs în care fostul director al Penitenciarului Tulcea, Ion Feodorof, solicită recalcularea salariului și plata retroactivă a sumelor aferente perioadelor în care a fost delegat, detașat sau în concedii. Procesul, care atrage atenția opiniei publice, este cu atât mai tensionat cu cât se desfășoară în paralel cu o anchetă penală privind acuzații de hărțuire sexuală aduse fostului comandant.
În primă instanță, Tribunalul Tulcea i-a dat dreptate lui Feodorof, pe 9 mai 2025, și a decis ca Penitenciarul să-i achite diferențele salariale, incluzând sporurile pentru condiții grele de muncă, dobânda legală și rata inflației. În replică, administrația penitenciarului a atacat decizia, contestând atât temeiul legal, cât și necesitatea recalculării.
Feodorof susține că a fost îndepărtat abuziv din funcția de director, printr-o decizie nemotivată, și detașat la Penitenciarul Miercurea Ciuc fără claritate privind postul sau salariul. În opinia sa, aceste măsuri au avut un impact direct asupra veniturilor și stabilității profesionale.
Însă litigiul salarial este doar una dintre liniile de conflict în care este implicat fostul comandant. În toamna anului 2024, o angajată a Penitenciarului Tulcea a depus o plângere penală împotriva lui Feodorof, acuzându-l de hărțuire sexuală. Potrivit declarațiilor, comportamentul său ar fi inclus atingeri neconsimțite, remarci indecente și presiuni directe pentru a obține favoruri sexuale. Feodorof ar fi intervenit inclusiv pentru a împiedica transferul angajatei la altă unitate, apelând la influență ierarhică și manipulare.
Administrația Națională a Penitenciarelor respinge acuzațiile de abuz administrativ și argumentează că detașarea lui Feodorof a fost determinată de lipsa acută de personal calificat la Miercurea Ciuc, unde unitatea se confrunta cu grave probleme operaționale și incidente între deținuți.
Pe fondul acestui cumul de situații, dosarul lui Feodorof pune în lumină fragilitățile sistemului penitenciar: de la lipsa unor mecanisme clare de protecție pentru angajați, până la posibile derapaje de autoritate și impunitate. Decizia Curții de Apel Constanța este așteptată cu interes, în timp ce ancheta penală își urmează cursul.
Indiferent de verdictul juridic, cazul relevă tensiunile sistemice și nevoia unei dezbateri mai ample despre responsabilitate, integritate și echitate în structurile de conducere ale administrației penitenciare.
