Casa Națională de Pensii Publice
Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a publicat recent un ordin în Monitorul Oficial, care aduce modificări semnificative în procesul de stabilire a vechimii în muncă. Conform noii reglementări, angajatorii nu vor mai raporta la CNPP doar zilele lucrătoare pentru care au plătit contribuții, schimbarea având la bază utilizarea zilelor calendaristice pentru calcularea stagiului de cotizare.
Ordinul introduce o procedură tehnică prin care zilele lucrătoare vor fi convertite în zile calendaristice, facilitând un calcul unitar al stagiului de cotizare, potrivit Adevărul.
Ce prevede ordinul
- Abrogarea Ordinului CNPP nr. 59/2014, care a fost complet înlocuit.
- Stabilirea unor formule distincte pentru trei intervale istorice în care declarațiile angajatorilor au fost formate diferit:
- Intervalul aprilie 2001 – februarie 2003: conversia se face în funcție de norma zilnică și orele lucrate.
- Intervalul martie 2003 – iunie 2005: transformarea se bazează pe raportul dintre orele lucrate și programul normal (8, 7 sau 6 ore).
- Intervalul iulie 2005 – prezent: conversie directă din numărul de zile lucrătoare raportate, fără a considera norma.
- Plafonarea totalului zilelor lucrătoare din lună, astfel încât o persoană nu poate acumula mai multe zile de muncă decât există efectiv în calendar.
Exemplu practic
În cazul unei luni cu 22 zile lucrătoare și 30 zile calendaristice, în care un salariat are 20 zile lucrate, formula aplicată este:
Zile calendaristice de stagiu = 20 × 30 / 22 = 27,27 zile
Astfel, salariatul va acumula 27,27 zile la stagiul de cotizare, în loc de 20.
Cine câștigă și cine pierde
- Salariații cu contracte la normă întreagă și fără întreruperi vor beneficia, de regulă, de un stagiu identic cu zilele calendaristice.
- Angajații cu fracțiune de normă, perioade de șomaj sau cu multiple contracte vor avea stagiul calculat proporțional pentru fiecare zi raportată, fără a depăși numărul total al zilelor lucrătoare ale lunii.
- Persoanele în condiții speciale sau aflate în concedii medicale ori șomaj vor vedea numărul de zile convertit separat, în funcție de fiecare situație.
De ce era nevoie de schimbare
Noua lege a pensiilor, care va intra în vigoare la 1 septembrie 2026, va condiționa dreptul la pensie de un stagiu contributiv exprimat exclusiv în zile calendaristice. Incongruențele în raportarea dintre angajatori și CNPP amenințau să genereze discrepanțe, în special pentru cei cu program redus sau cu multiple contracte.
Următorii pași
- Casele județene de pensii vor recalcula automat stagiile exacte, conform noilor formule.
- Angajatorii vor continua să transmită în declarațiile lunare (D112) numărul exact de zile lucrate și orele fiecărui salariat.
- Persoanele care se apropie de pensionare pot solicita verificarea stagiului la casa de pensii la care aparțin, pentru a verifica aplicarea noilor conversii.