Dacă ai fi un simplu angajat al uneia dintre societățile subordonate Consiliului Local Tulcea, ți-ai vedea salariul crescând timid, cu doar câteva procente. Dacă însă te-ai afla la conducere, ai putea zâmbi oarecum satisfăcut: salariul tău ar fi crescut cu până la 50% în ultimii cinci ani, pentru unii, chiar dacă profitul companiei tale aproape că a dispărut.
Acesta este paradoxul companiilor locale: în timp ce banii publici mențin aceste entități pe linia de plutire, beneficiarii direcți sunt, în primul rând, cei de la vârf.
Joi, în ședință publică, Consiliul Local Tulcea va vota proiectele de buget ale companiilor locale analizate în continuare.
Date economice esențiale ale societăților analizate
📌 Energoterm S.A. – Director General: Vană Narcis
- Venituri totale estimate pentru 2025: 37.523.000 lei (-5,39% față de 2024)
- Cheltuieli totale: 37.177.000 lei (+5,18%)
- Profit brut: 346.000 lei (față de 4.201.000 lei în 2024)
- Subvenții primite: 19.227.000 lei
- Salariul mediu brut lunar: 7.979 lei (+8%)
📌 Transport Public S.A. – Director General: Udrea Aurel
- Venituri totale(2025): 18.404.000 lei (stagnare față de 2024)
- Cheltuieli totale: 18.205.000 lei (+1%)
- Profit brut: 199.000 lei (-42%)
- Subvenții primite: 8.641.000 lei (-11%)
- Salariul mediu brut lunar: 9.025 lei (+2%)
📌 Servicii Publice S.A. – Director General: Holoștencu Valentin
- Venituri totale(2025): 26.284.000 lei (+5%)
- Cheltuieli totale: 26.236.000 lei (+9%)
- Profit brut: 48.000 lei (față de 858.000 lei în 2024)
- Salariul mediu brut lunar: 8.060 lei (+12%)
📌 Agropiete S.A. – Director General: Rodica Pascale
- Venituri totale (2025): 3.512.682 lei (+5%)
- Cheltuieli totale: 3.462.921 lei (+7%)
- Profit brut: 41.635 lei (-60%)
- Salariul mediu brut lunar: 6.893 lei (+5%)
Care director câștigă cel mai mult?
📌 Energoterm S.A. – Regatul subvențiilor și al salariilor binișor umflate
- Director General: Vana Narcis – 12.000 lei net/lună
- Director Economic: Nela Manole – 9.200 lei net/lună
- Salariul mediu net al angajaților: 4.630 lei
- Profit brut: 346.000 lei (o prăbușire față de 4.201.000 lei în 2024)
- Subvenții primite: 19.227.000 lei
Cu alte cuvinte, aproape jumătate din veniturile companiei sunt bani publici. Dacă ar fi o firmă privată, Energoterm ar fi intrat în colaps demult. Dar atâta timp cât banii curg din subvenții, nimeni nu pare deranjat de faptul că profitul a dispărut.
📌 Transport Public S.A. – Călătoria spre pierderi sigure
- Director General: Udrea Aurel – 9.700 lei net/lună
- Director Economic: funcție vacantă
- Salariul mediu net al angajaților: 5.220 lei
- Profit brut: 199.000 lei (scădere cu 42% față de 2024)
- Subvenții primite: 8.641.000 lei (în scădere cu 11%)
În timp ce compania primește mai puține subvenții și înregistrează profituri tot mai mici, directorul a rămas cu aceeași indemnizație. Deși Transport Public S.A. ar trebui să fie o societate esențială pentru mobilitatea urbană, cifrele nu arată bine..
📌 Servicii Publice S.A. – Salarii mărite, profit evaporat
- Director General: Holoștencu Valentin – 7272 lei net/luna( daca îndeplinește indicatorii poate ajunge la 9.800 lei net/lună)
- Director Economic: Ionela Bumbac – 7.400 lei net/lună(2024)
- Salariul mediu net al angajaților: 4.670 lei
- Profit brut: 48.000 lei (o cădere de la 858.000 lei în 2024!)
Un profit de doar 48.000 de lei într-o societate cu peste 26 de milioane de lei venituri? .Aici ar trebui spus că în lunile în care societatea nu are profit, salariul directorului scade.
📌 Agropiete S.A. – Fără creșteri salariale
Director General: Rodica Pascale – 8.200 lei net/lună
- Director Economic: Mihaela Simionov – 7.400 lei net/lună
- Salariul mediu net al angajaților: 4.095 lei
- Profit brut: 41.635 lei (în scădere cu 60%)
Singura societate unde nu s-au majorat indemnizațiile directorilor, dar acest lucru nu a împiedicat căderea liberă a profitului. Deși veniturile sunt în creștere, cheltuielile au explodat.
Angajații, lăsați la urmă?
Dacă pentru directori creșterile sunt de două cifre, pentru angajați lucrurile stau diferit:
- Energoterm: +8% la salariul mediu
- Transport Public: +2% (practic, nimic!)
- Servicii Publice: +12% (cea mai mare creștere, dar insuficientă pentru a acoperi inflația!)
- Agropiete: +5% (cel mai mic salariu mediu dintre toate firmele analizate!)
În timp ce managerii își văd veniturile crescând constant, angajații simt doar firimituri.
Ce ne rezervă viitorul?
Dacă aceste companii private s-ar afla pe piața concurențială, unele ar fi deja în faliment. Dar atâta timp cât banii publici continuă să le țină în viață, inerția sistemului va lucra nestingherită.
Această analiză nu e exhaustivă. Probabil ca pe alocuri sunt si mici erori la cifre, pentru care ne cerem scuze și, dacă sunt esențiale , le vom rectifica .Nu ne-am propus să arătăm cu degetul acuzator către cineva , ci doar să vă prezentăm, transparent , câteva date de interes public. În mod normal, salariile conducerilor societăților publice aflate în subordinea Consiliului Local ar trebui să fie puse în vitrină, la vedere, pe siteul fiecărei Societăți. Acest fapt nu se întâmplă. De aceea demersul nostru este cu atât mai de apreciat .
Articolul dorește să provoace opinii, în cunoștință de cauză. ”Uite cât are salariul directorul ăla”, vor spune unii. Alții vor aprecia că e prea mic. Pentru a ne putea da cu părerea trebuie, în primul rând, să știm. Noi cu asta ne ocupăm: SĂ ȘTIȚI!
În zilele următoare vă vom prezenta și structura și beneficiile mult hulitelor Consilii de Administrație ale societăților comerciale aflate în subordinea Consiliului Local. Vom lua la descusut și pe Regina Balului public, SC AQUASERV S.A. Urmăriți-ne și pentru alte idei și sugestii valoroase 😊