Într-un județ unde nevoile medicale cresc, dar personalul lipsește, Consiliul Județean Tulcea încearcă să refacă echilibrul. Prin Hotărârea nr. 41/2025, adoptată în ședința din 24 martie, a fost modificată organigrama Spitalului Județean de Urgență. Măsura-cheie: înființarea unui Centru de Sănătate Mintală și pentru Prevenirea Adicțiilor, integrat în cadrul spitalului.
Un centru nou pentru probleme vechi
Noul centru preia personalul și patrimoniul fostului Centru de Prevenire, Evaluare și Consiliere Antidrog și devine parte a unei strategii mai largi de integrare a serviciilor dedicate sănătății mintale și tratării adicțiilor. E o mutare necesară într-un județ unde mulți pacienți nu au acces la sprijin psihologic sau tratamente specializate.
Un spital cu 400 de posturi vacante
Din cele 1.638 de posturi normate la Spitalul Tulcea, doar 1.238 sunt ocupate. Asta înseamnă un deficit de 400 de locuri, cu efecte directe asupra calității îngrijirii.
Sunt 13 posturi de medici vacante, în specialități precum psihiatrie, cardiologie, neurologie, neonatologie, boli infecțioase și pneumologie – secții cheie pentru un spital județean. Alte 4 posturi de personal medical auxiliar (infirmiere, asistenți, îngrijitori) sunt și ele libere, afectând funcționarea de zi cu zi a spitalului.
Bani și locuințe pentru atragerea medicilor
Pentru a combate acest gol periculos, Consiliul Județean oferă stimulente: 1.500 de lei lunar pentru chirie, locuințe de serviciu și alte beneficii. Iar pentru cardiologi, bonusul ajunge la echivalentul a două salarii minime brute pe lună.
Un medic primar din secția ATI poate ajunge la un salariu brut de peste 38.000 lei pe lună, iar un asistent medical principal poate câștiga peste 9.000 lei brut. Totuși, criza de personal rămâne acută.
Tulcea, la un pas de colaps sanitar în trecut
Spitalul Județean Tulcea s-a mai aflat în situații-limită. În 2018, unitatea a fost obligată să plătească peste 1,4 milioane de lei către angajați, ca urmare a unor drepturi salariale restante. Iar lipsa specialiștilor a pus în pericol inclusiv menținerea clasificării spitalului.
Un semnal de alarmă și o șansă de schimbare
Autoritățile speră ca această reorganizare să fie mai mult decât o reformă birocratică. Integrarea sănătății mintale în rețeaua spitalicească și stimulentele financiare sunt pași spre un sistem mai funcțional și empatic cu nevoile reale ale pacienților.