Spitalul Județean de Urgență Tulcea are prevăzute în noua organigramă 1.677 de posturi, însă numai 1.254 figurează ca ocupate. Diferența este uriașă: 423 de posturi neocupate, adică aproximativ un sfert din întreaga schemă de personal.
În acest context, consilierii județeni urmează să voteze o nouă modificare a organigramei și a statului de funcții. Proiectul nu schimbă numărul de paturi, dar aduce posturi suplimentare la UPU, Ortopedie și Anatomie Patologică și pregătește externalizarea pazei din Unitatea de Primire a Urgențelor.
Modificările ar urma să intre în vigoare la 1 august 2026, cu condiția ca proiectul să fie aprobat de Consiliul Județean Tulcea.
Zece posturi apar, cinci dispar
Schema totală a spitalului crește de la 1.672 la 1.677 de posturi. Majorarea efectivă este, așadar, de numai cinci locuri.
Calculul din document este clar: se înființează zece posturi și se desființează cinci. Cele zece poziții nou introduse sunt:
- două posturi de medic specialist sau primar în medicina de urgență;
- trei posturi de îngrijitoare pentru UPU-SMURD;
- un post de kinetoterapeut la Ortopedie și Traumatologie;
- un post de asistent medical de laborator la Anatomie Patologică;
- trei posturi de paznic în structura administrativă.
În paralel, dispare compartimentul de pază din UPU-SMURD, care avea cinci posturi, dintre care două vacante. Cei trei paznici angajați în prezent nu vor fi concediați, ci vor fi transferați pe cele trei poziții nou create în compartimentul administrativ de pază.
UPU primește medici și personal pentru curățenie
Cele mai importante suplimentări sunt prevăzute la UPU-SMURD: doi medici de urgență și trei îngrijitoare.
Conducerea spitalului justifică noile posturi prin extinderea spațiului în care funcționează UPU și prin nevoia unui număr mai mare de angajați pentru curățenie. În cazul medicilor, documentele arată că multe dintre posturile existente sunt ocupate de specialiști angajați cu jumătate de normă.
Suplimentarea a primit un acord de principiu din partea Comisiei interministeriale din cadrul Guvernului, dar cu o condiție esențială: spitalul trebuie să se încadreze în bugetul alocat.
Asta înseamnă că aprobarea organigramei nu echivalează automat cu angajarea medicilor. Mai trebuie asigurată finanțarea, organizate procedurile de recrutare și, cel mai greu, găsiți specialiști dispuși să lucreze la Tulcea.
Paza de la Urgențe va fi dată unei firme
Paza UPU-SMURD urmează să fie externalizată. Spitalul intenționează să achiziționeze servicii de la o firmă specializată care să dispună inclusiv de echipe de intervenție chemate prin sistem de alarmare.
În motivarea proiectului se arată că UPU este zona cea mai expusă incidentelor, având un flux permanent de pacienți și aparținători, dar și „conflicte frecvente”.
Schema compartimentului administrativ de pază va ajunge la 16 posturi, necesare pentru acoperirea celor patru puncte de pază perimetrală ale spitalului. Documentele susțin că actualul efectiv nu permite asigurarea serviciului permanent, 24 de ore din 24, fără acumularea unui număr mare de ore suplimentare.
Recuperarea începe direct la Ortopedie
Secția de Ortopedie și Traumatologie va primi un post de kinetoterapeut. În prezent, potrivit raportului care însoțește proiectul, secția nu are niciun asemenea post normat sau ocupat.
Măsura este motivată prin necesitatea începerii recuperării fizice individuale imediat după intervențiile chirurgicale. Pentru pacienți, diferența poate fi importantă: mobilizarea precoce face parte din tratament, nu este un serviciu decorativ care poate fi amânat până apare un loc liber în altă structură a spitalului.
Anatomia Patologică nu mai face față cu trei asistente
Un al patrulea post de asistent medical de laborator va fi înființat la Serviciul de Anatomie Patologică.
În prezent există trei asistente, iar conducerea spitalului susține că acestea nu își pot efectua normal concediile și nici recupera orele suplimentare. Programul în serviciu este de șase ore pe zi, iar numărul cazurilor care necesită investigații specifice a crescut, astfel încât probele nu mai pot fi prelucrate întotdeauna în timp util.
Este una dintre zonele mai puțin vizibile ale unui spital, dar esențiale. De rezultatele de anatomie patologică depind diagnostice, tratamente și, în multe cazuri, decizii oncologice.
31 de posturi au fost ocupate, dar golul rămâne enorm
Proiectul consemnează că, în ultima perioadă, au fost ocupate prin concurs 31 de posturi vacante: un medic primar, 12 medici specialiști, trei medici rezidenți, trei asistenți medicali principali, 11 asistenți medicali și un asistent social.
Alți cinci medici au promovat profesional, unul la gradul de medic primar și patru la cel de medic specialist.
Cu toate acestea, noua organigramă indică 1.677 de posturi normate și numai 1.254 ocupate. Rezultă 423 de poziții neocupate, respectiv 25,2% din schemă.
Nu toate aceste posturi pot fi ocupate imediat și nici nu înseamnă că spitalul recrutează simultan pentru fiecare dintre ele. Cifra arată însă dimensiunea diferenței dintre structura aprobată pe hârtie și personalul existent.
Spitalul încearcă să aducă 50 de angajați prin transfer
Deficitul este confirmat și de procedurile de recrutare aflate în desfășurare. La 13 iulie, Spitalul Tulcea a publicat un anunț pentru ocuparea prin transfer a 50 de posturi vacante, dintre care 25 de medici.
Sunt căutați cardiologi, neurologi, psihiatri, pneumologi, urologi, chirurgi vasculari, medici ORL, oncologi, specialiști în recuperare, laborator și radiologie. Lista mai cuprinde patru asistenți medicali, șapte infirmieri și 14 angajați pentru activități tehnice, administrative și de deservire. Termenul anunțat pentru depunerea dosarelor este 31 august 2026.
Spitalul are, în paralel, concursuri pentru medici în mai multe specialități, inclusiv pediatrie, medicină internă, neonatologie, psihiatrie și obstetrică-ginecologie. Pentru Pediatrie a fost anunțată ocuparea a trei posturi de medic specialist sau primar.
Consiliul Județean a aprobat și pentru 2026 acordarea unor stimulente financiare lunare unor categorii de personal medical și de specialitate, semn că simpla publicare a posturilor nu mai este suficientă pentru atragerea oamenilor.
Noua organigramă rezolvă câteva probleme punctuale și aduce cinci locuri în plus. Dar cifra care rămâne după ce se termină toate mutările administrative este alta: 423 de posturi neocupate. Hârtia poate crea o funcție într-o singură ședință. Un medic, un asistent sau un kinetoterapeut se găsesc mult mai greu.
Surse de documentare: Proiectul de hotărâre nr. 92/13.07.2026 și anexele sale; Spitalul Județean de Urgență Tulcea; Ministerul Sănătății; Consiliul Județean Tulcea.
