Guvernul a aprobat deblocarea a 60 de posturi în sistemul sanitar din județul Tulcea, cele mai multe urmând să ajungă la Serviciul de Ambulanță Județean și la Spitalul Județean de Urgență.
Potrivit anexei Memorandumului aprobat în ședința din 28 iulie, vor putea fi organizate concursuri pentru 25 de posturi la Spitalul Județean Tulcea, 27 la Serviciul de Ambulanță și opt la Spitalul Orășenesc Măcin.
Măsura vine în condițiile în care cele trei unități se confruntă de mai mulți ani cu lipsa personalului, ture suplimentare și dificultăți tot mai mari în acoperirea gărzilor și a serviciilor medicale.
Ambulanța Tulcea primește cele mai multe posturi
Cea mai mare alocare din județ revine Serviciului de Ambulanță Județean Tulcea, unde vor fi deblocate 27 de posturi:
- două posturi de medic;
- 11 posturi de asistent medical;
- 14 posturi pentru personal auxiliar sanitar.
Deblocarea este importantă în condițiile în care Ambulanța Tulcea funcționează cu un deficit serios de personal operativ. Conducerea instituției estima recent că există aproximativ 37 de posturi vacante, iar numărul acestora ar putea crește până la sfârșitul anului, pe fondul pensionărilor.
Chiar dacă toate cele 27 de posturi vor fi ocupate, deficitul nu va dispărea complet. Pentru SAJ Tulcea, însă, această repartizare poate însemna mai multe echipaje disponibile, mai puține ture suplimentare și o presiune mai mică asupra angajaților rămași în sistem.
Spitalul Județean primește 25 de posturi
La Spitalul Județean de Urgență Tulcea au fost aprobate 25 de posturi:
- zece medici;
- un specialist medico-sanitar cu studii superioare;
- cinci asistenți medicali;
- nouă angajați din categoria personalului auxiliar sanitar.
Deblocarea este binevenită, dar rămâne modestă în raport cu dimensiunea deficitului.
Schema de personal a spitalului cuprinde 1.677 de posturi, dintre care 1.254 sunt ocupate. Rezultă o diferență de 423 de posturi vacante, adică aproximativ un sfert din întreaga organigramă.
Cele 25 de angajări reprezintă mai puțin de 6% din totalul posturilor neocupate. Chiar dacă toate concursurile vor fi finalizate și fiecare poziție va fi ocupată, spitalul va rămâne cu aproape 400 de locuri vacante în schema aprobată.
Asta nu înseamnă că toate cele 423 de posturi ar putea fi ocupate imediat. Unele nu sunt finanțate, iar necesarul real diferă de la o secție la alta. Cifra arată însă cât de mare este distanța dintre schema oficială și personalul care lucrează efectiv în spital.
Managerul SJU Tulcea, dr. Tudor Năstăsescu, a atras atenția că cele mai mari probleme sunt înregistrate la infirmiere, îngrijitori și în anumite specialități medicale. Spitalul are nevoie, de asemenea, de personal pentru bucătărie, spălătorie și serviciile tehnice, odată cu finalizarea lucrărilor de modernizare.
Anexa Guvernului nu prevede însă posturi distincte pentru bucătari, muncitori sau personal tehnic.
Opt posturi pentru Spitalul din Măcin
Spitalul Orășenesc Măcin primește aprobarea pentru ocuparea a opt posturi:
- două posturi de medic;
- trei posturi de asistent medical;
- trei posturi pentru personal auxiliar sanitar.
Numărul este mai mic decât la Tulcea, dar poate avea un impact important într-un spital orășenesc, unde plecarea unui singur medic sau asistent poate afecta funcționarea unei întregi secții ori a unei linii de gardă.
Și în acest caz, specialitățile medicale și compartimentele în care vor fi repartizate posturile vor fi cunoscute abia după publicarea anunțurilor de concurs.
Deblocarea nu înseamnă angajare imediată
Aprobarea Memorandumului nu înseamnă că, de a doua zi, cele trei unități sanitare vor avea 60 de angajați noi.
Fiecare instituție trebuie să stabilească posturile concrete, să publice anunțurile, să organizeze concursurile și să găsească oameni dispuși să lucreze în județul Tulcea.
Aceasta este, de altfel, una dintre marile probleme ale sistemului local. Nu este suficient ca un post să fie deblocat. Trebuie să existe candidați, în special medici specialiști, care să accepte salariul, condițiile de muncă și perspectiva de a rămâne la Tulcea sau la Măcin.
La nivel național, spitalele ceruseră mult mai mult
La nivelul întregii țări, Guvernul a aprobat deblocarea a 6.850,75 posturi în spitale și serviciile de ambulanță, deși solicitările transmise de unitățile sanitare însumau aproximativ 26.000 de poziții.
Repartizarea s-a făcut în funcție de gradul de ocupare a paturilor și de ponderea cheltuielilor de personal în bugetul fiecărei unități.
Pentru județul Tulcea, cele 60 de posturi reprezintă o gură de oxigen, dar nu rezolvă criza de personal.
Ambulanța primește cea mai mare alocare, Spitalul Județean poate acoperi doar o mică parte din cele 423 de poziții vacante, iar Spitalul Măcin primește opt oameni într-un sistem în care fiecare angajat contează.
Adevăratul test începe acum: câte dintre aceste posturi vor fi scoase rapid la concurs și, mai ales, câte vor putea fi ocupate.
