Ultima variantă a proiectului legii salarizării unitare, transmisă de Guvern sindicatelor pe 20 august 2026, introduce o prevedere nouă: un spor pentru profesorii universitari care îndrumă studenții în calitate de tutore de an, echivalentul din învățământul superior al indemnizației de dirigenție din preuniversitar, potrivit Edupedu.ro.
Potrivit articolului 14 din proiect, personalul didactic din învățământul superior poate beneficia de un spor de până la 10% din valoarea de referință pentru activitatea de îndrumare a studenților. Cuantumul și criteriile de acordare se vor stabili în Consiliile de Administrație ale fiecărei universități în funcție de specificul activității, numărul de studenți îndrumați și bugetul aprobat al instituției.
Cât înseamnă sporul în bani
Sporul se calculează ca procent din valoarea de referință, nu din salariul de bază al fiecărui cadru didactic. Conform textului proiectului, valoarea de referință pentru luna decembrie 2026 și pentru întregul an 2027 este stabilită la 4.000 de lei.
Aplicând acest cuantum, sporul maxim pentru tutoratul de an ar fi de 10% din 4.000 de lei, adică 400 de lei brut pe lună, echivalentul a aproximativ 234 de lei net. Însă textul folosește formularea „un spor de până la 10%”, ceea ce înseamnă că 400 de lei este plafonul superior.
Cuantumul efectiv acordat fiecărui cadru didactic va fi stabilit de Consiliul de Administrație al universității respective, în funcție de numărul de studenți îndrumați, specificul activității și bugetul aprobat. Nu este deci un drept automat și fix, ci unul plafonat și discreționar.
Diferențe față de dirigenția din preuniversitar
Proiectul de lege păstrează indemnizația de dirigenție pentru personalul didactic din preuniversitar, structurată pe trei praguri în funcție de numărul de elevi: 10% din valoarea de referință pentru clasele de până la 20 de elevi (400 de lei net), 15% pentru clasele între 21 și 30 de elevi (351 de lei net) și 20% pentru clasele cu mai mult de 30 de elevi (468 de lei net).
Indemnizația de dirigenție este graduală și crescătoare odată cu numărul de elevi, în timp ce sporul pentru tutoratul de an universitar are un singur plafon de 10%, indiferent de numărul de studenți îndrumați. În plus, dirigenția în preuniversitar funcționează ca drept aproape automat, în timp ce sporul de tutorat de an este condiționat explicit de încadrarea în bugetul aprobat al universității, ceea ce înseamnă că acordarea lui poate varia semnificativ de la o instituție la alta.
Proiectul legii salarizării unitare nu a fost încă adoptat și poate suferi modificări până la forma finală. Varianta din 20 august 2026 rămâne un proiect aflat în negociere, nu o lege în vigoare.
===CORP===